Dieser Circle bietet Raum für den strukturierten Austausch rund um die Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmenskontext. Gemeinsam mit den Teilnehmer*innen werden Chancen, Herausforderungen und konkrete Fragestellungen im Umgang mit KI diskutiert – stets im Spannungsfeld zwischen Innovation, Effizienz und Verantwortung.
Im Mittelpunkt stehen dabei neben strategischen und operativen Fragen auch die Anforderungen an Nachhaltigkeit, Compliance und Governance. Der Circle greift aktuelle Entwicklungen auf, beleuchtet rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen und schafft Orientierung für eine verantwortungsvolle Einführung und Nutzung von KI-Anwendungen im Unternehmen.
Wie bei allen Circles bei Sollence entsteht das konkrete Programm durch die Impulse und Themenwünsche der Teilnehmenden – praxisnah, interaktiv und stets am Puls der Zeit.

Ich bin eine strategische Organisationsdesignerin mit internationaler Erfahrung im Operativen Business-Management zertifizierte KI-Managerin, die einen besonderen Wert auf den ethischen Einsatz von KI legt. Außerdem bin ich eine Metaverse- und New-Work-Trainerin. Mein Fokus liegt u.a. auf einem menschenzentrierten New-Worker-Managementsystem, das die Innovation als eine natürliche Folge individueller sowie strategischer Entwicklung begreift.
Aktuell bin ich als Niederlassungsleiterin in der Personaldienstleistung tätig und als Beraterin im internationalen GLG-Netzwerk beruflich ebenfalls erreichbar. Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Strukturen, Prozesse und Kulturen neu auszurichten – technologiegestützt, strategisch klar und stets mit dem Menschen im Zentrum.
Mit meiner verbindungsorientierten, positiven Kommunikation schaffe ich Räume für Vertrauen, Klarheit und gemeinsame Verantwortung. So fördere ich eine kollaborative Arbeitsweise, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.