COMPLIANCE-MANAGEMENT by SOLLENCE®
Der Aufbau von Vertrauen gegenüber Ihrer Organisation ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Treue Ihrer Kunden zu Ihrem Unternehmen. Organisationsweite Compliance-Prozesse können Sie hierbei wirksam unterstützen. Dabei ist Compliance weit mehr als nur die Tatsache, dass sich alle Mitarbeiter an geltende Gesetze oder organisationsimmanente Vorgaben halten. Mit Compliance schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die sich auch in der persönlichen Einstellung und im Verhalten der Mitarbeiter auf allen Ebenen positiv widerspiegelt.
Auch die Kultur Ihres Unternehmens lebt von einem lebendigen »Code of Conduct« im Sinne eines funktionierenden und wirksamen Compliance-Prozesses unter Berücksichtigung der Anforderungen und Erwartungen aller relevanten interessierten Parteien wie z. B. Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Gesellschaftern. Ein gelebtes Wertesystem Ihrer Organisation, das für ein überaus positives Renommee auf dem Markt sorgt.
Gerne bauen wir solcherart Compliance-Prozesse in Ihrer Organisation auf. Selbstverständlich ist das SOLLENCE®-Team aber auch in der Lage, hierbei bereits bestehende Managementsysteme inklusive deren Prozesse zu integrieren und somit gleichzeitig auch arbeitsrechtliche Themen transparent zu gestalten. Dies wiederum gibt Ihrer Organisation maximale Sicherheit!
Die SOLLENCE®-Experten begleiten Sie dabei, ein Compliance-Management nach anerkannten, internationalen Standards (ISO 37301, ehemals ISO 19600) aufzubauen. Spezielle Mediations-Trainings zur Führungskräfteentwicklung unterstützen die Nachhaltigkeit von Compliance-Maßnahmen in Ihrer Organisation und sensibilisieren u. a. Ihre Führungskräfte im frühzeitigen Erkennen von Auswirkungen von Fehlverhalten und stärken deren Bewusstsein dafür.
Wenn auch Ihnen die Wahrung und der Schutz der Reputation Ihrer Organisation wichtig sind, stehen wir Ihnen gerne als Partner zur Seite. Ihrer Kontaktaufnahme sehen wir mit Interesse entgegen.